Työkykyjohtaminen osana yrityksen vastuullisuutta (nonstop)
Xamk
Opi johtamaan työkykyä ja tukemaan hyvinvointia – opiskele joustavasti verkossa!
Työkykyjohtamisella tarkoitetaan johtamistapaa, jossa tavoitteena on edistää työntekijöiden kokonaisvaltaista hyvinvointia. Tarkoituksena on myös tukea ja edistää ennakoivasti työntekijöiden työssäjaksamista työuran kaikissa eri vaiheissa. Työkykyjohtaminen voidaan siten nähdä merkittävänä osana vastuullista henkilöstöjohtamista ja samalla osana sosiaalista vastuuta. Työkykyjohtamisen opintojaksolla syvennät ja täydennät osaamistasi näillä sosiaalisen vastuun osa-alueilla.
Ilmoittaudu opintojaksolle ja rakenna työkykyä tukevia ratkaisuja organisaatiossasi!
Jos aiot suorittaa kaikki kokonaisuuteen sisältyvät opintojaksot, niin suosittelemme seuraavaa järjestystä: